中國恒天立信國際有限公司從1963年成立至今，客戶遍及亞洲、歐洲、美洲及非洲等地區(qū)，覆蓋眾多染整行業(yè)高端客戶。旗下染整機(jī)械國際知名品牌包括立信、立信門富士、紗力拉、特恩、高樂和德國門富士，為客戶提供從織物染色前處理、染色到染色后整理的“一站式”染廠自動化智能設(shè)備及服務(wù)。
自恒天集團(tuán)振興紡機(jī)三年行動沖鋒號吹響以來，恒天立信按照恒天集團(tuán)下發(fā)的“四張清單”要求，組織逐項(xiàng)攻關(guān)落地，把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展的核心位置。
以數(shù)字技術(shù)賦能研發(fā)平臺
數(shù)字化、智能化、綠色化是新型工業(yè)化的鮮明特征，也是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要方向。恒天立信依托國際化研發(fā)體系優(yōu)勢，打造一流的科技研發(fā)中心，致力于為客戶提供“一站式”綠色染廠自動化智能設(shè)備。
強(qiáng)化國際化研發(fā)優(yōu)勢，建立以“歐洲、中山”為中心的國際化研發(fā)體系，依托歐洲與粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)勢，吸收和借鑒國際先進(jìn)的研發(fā)理念和創(chuàng)新成果，進(jìn)一步鞏固在全球染整機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)先地位。
全力打造自己的數(shù)字化平臺，設(shè)立了多個(gè)專注于不同領(lǐng)域的科技研發(fā)中心，智能染整科技研發(fā)中心和定型機(jī)工藝創(chuàng)新中心已成為染整機(jī)械先進(jìn)技術(shù)試驗(yàn)、推廣和為客戶提供系統(tǒng)解決方案的重要平臺。2023年，所屬子公司立信染整機(jī)械（廣東）有限公司被認(rèn)定為”廣東省綠色環(huán)保印染工程技術(shù)研究中心”，立信門富士紡織機(jī)械（中山）有限公司被認(rèn)定為“廣東省紡織設(shè)備工程技術(shù)研究中心”，獲評“廣東省專精特新企業(yè)”。
恒天立信與煙臺業(yè)林合作建設(shè)國內(nèi)首家印染全流程綠色數(shù)字化工廠，車間采用先進(jìn)的自動化設(shè)備和數(shù)字化技術(shù)，確保生產(chǎn)過程的精準(zhǔn)控制和高效協(xié)同。從原料入庫到產(chǎn)品出庫，每一個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過數(shù)字化管理，實(shí)現(xiàn)以需求為導(dǎo)向的面料規(guī)?；葱枞嵝陨a(chǎn)的創(chuàng)新模式。同時(shí)，車間還引入大數(shù)據(jù)分析，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)，通過AI智能算法精準(zhǔn)完成面料開發(fā)。
以高質(zhì)量產(chǎn)品贏得市場
面對日益激烈的市場競爭和高科技的飛速發(fā)展，恒天立信始終保持敏銳的市場洞察力，進(jìn)一步聚焦資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，圍繞印染機(jī)械產(chǎn)業(yè)鏈，明確發(fā)展重點(diǎn)方向，提升基礎(chǔ)固鏈、技術(shù)補(bǔ)鏈、融合強(qiáng)鏈、優(yōu)化塑鏈能力。2023年，染整機(jī)械國內(nèi)市場新簽合同量同比增長了18%，定型機(jī)、水流機(jī)等產(chǎn)品的市場占有率穩(wěn)步提升，科技創(chuàng)新緊扣市場需求，取得了良好的市場反饋。
緊盯智能高效、節(jié)能環(huán)保的研發(fā)方向，圍繞新型綠色環(huán)保智能染色單機(jī)及綠色環(huán)保智能染廠建設(shè)兩個(gè)領(lǐng)域，2023年完成了7款新產(chǎn)品的開發(fā)，全年獲得授權(quán)專利27項(xiàng)；整合染色生產(chǎn)線自動化方案，提高生產(chǎn)線智能化水平；開發(fā)染廠集成控制系統(tǒng)，完成遠(yuǎn)程運(yùn)維中心互聯(lián)網(wǎng)云平臺建設(shè)，通過立信中控系統(tǒng)收集染整設(shè)備的關(guān)鍵運(yùn)行數(shù)據(jù)，預(yù)測未來性能或潛在問題。
2023年，新開發(fā)的SOFTWIN高溫溢流染色機(jī)占染色機(jī)產(chǎn)品總銷售收入的28%以上，新開發(fā)的928新型節(jié)能高效定型機(jī)占定型機(jī)總銷售收入的25%以上，SMARTCENTRE中控系統(tǒng)全年獲得50多個(gè)客戶的升級改造訂單。
以高層次人才隊(duì)伍激發(fā)創(chuàng)新活力
恒天立信把高水平科技人才隊(duì)伍建設(shè)視為科技創(chuàng)新的重中之重，改革科研人才選育用留機(jī)制，為廣大科研人員提供充分施展才能的舞臺。
企業(yè)人才招聘重點(diǎn)向科技人才傾斜，全年新招聘科研人員中，985、211高校畢業(yè)生和碩士研究生占比達(dá)到55%。人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，技術(shù)研發(fā)人員占比提升至19%以上。與東華大學(xué)開展校企合作，雙方簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步加深在科研、教育、人才培養(yǎng)等方面的合作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚人才力量。
重視做好高端人才資源的培養(yǎng)和開發(fā)工作。培育國機(jī)集團(tuán)卓越工程師、技能專家近50人；公開選聘研發(fā)部門負(fù)責(zé)人，為優(yōu)秀科技人才暢通晉升通道；安排科研人員參加展會、對接客戶，深入一線了解客戶的真實(shí)需求。
青年人才是科技人才隊(duì)伍中的生力軍，恒天立信大力加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)工作，舉辦青年科技人才座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子與青年人才面對面交流，聽取和收集青年科技人才的意見和建議，形成整改清單并責(zé)成相關(guān)部門逐項(xiàng)落實(shí)，為青年科技人才的成長、成才創(chuàng)造良好條件。
