人口紅利不在，用什么為社會(huì)賦能？
中國(guó)正面臨兩個(gè)社會(huì)問(wèn)題：人口紅利下降和勞動(dòng)力成本上升。
這也是世界發(fā)達(dá)國(guó)家的共同問(wèn)題。目前，日本、新加坡、西方發(fā)達(dá)國(guó)家正在經(jīng)歷人口出生率下降的困擾，匯豐的研究顯示，德國(guó)2015年即使有120萬(wàn)移民凈流入，然而生育率卻依然是平均1.47，而且到2045年都不會(huì)超過(guò)1.6，統(tǒng)計(jì)上可以預(yù)見(jiàn)的終端人口衰退仍然難以扭轉(zhuǎn)。
由于過(guò)去幾十年嚴(yán)格的計(jì)劃生育政策，中國(guó)的人口出生率不斷下降，2011~2016年我國(guó)人口總量增速保持在0.5%左右，遠(yuǎn)低于世界平均值。根據(jù)中商產(chǎn)業(yè)研究院的數(shù)據(jù)，2013~2016年我國(guó)16~59歲的人口數(shù)量和比重都逐年下滑，我國(guó)人口紅利已經(jīng)逐年減退，相應(yīng)的，由于勞動(dòng)力數(shù)量的下降，近年來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格不斷上漲，用工成本不斷上升。
更有科學(xué)研究表明，人類(lèi)勞動(dòng)力人口的下降不僅僅是生育意愿和生育成本的問(wèn)題。著名期刊Human Reproduction Update 7月25日發(fā)表的一篇綜述中顯示，1973~2011年的38年間，男性精子濃度和總數(shù)都出現(xiàn)了顯著的下降，最高降幅近6成。
這不僅僅是關(guān)乎男性健康、人類(lèi)繁衍的大命題。從當(dāng)下來(lái)看，最重要的負(fù)面效果是，出生率的下降導(dǎo)致的老齡化，讓適齡勞動(dòng)人口持續(xù)萎縮，養(yǎng)老金的壓力卻越來(lái)越大，全球各國(guó)，最終都有可能變成陷入結(jié)構(gòu)性通縮的日本。
眾所周知，日本如今已經(jīng)深陷老齡化的泥潭，2016年，日本新生兒僅98萬(wàn)人。自1899年有統(tǒng)計(jì)以來(lái)，日本每年的新生兒總數(shù)從未跌至100萬(wàn)下方。
老齡化導(dǎo)致的問(wèn)題，除了勞動(dòng)力減少，整體的消費(fèi)能力和意愿也不斷下降，超過(guò)三分之一的日本老年人（>65歲）并不會(huì)買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，或是電腦、高定服裝，也不會(huì)為花里胡哨的食物和頂級(jí)享受的旅行付錢(qián)。
中國(guó)也面臨類(lèi)似的問(wèn)題，中央黨校國(guó)際戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng)周天勇在深入研究后發(fā)現(xiàn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行背后不為人知的真相：人口增長(zhǎng)率過(guò)快下滑，人口結(jié)構(gòu)過(guò)快少子化、經(jīng)濟(jì)主力人口規(guī)模（22~44歲）萎縮和老年化，由此形成了中國(guó)與其他國(guó)家中等收入陷阱不同的、特有的中等收入“人口坑”陷阱，并使中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生排浪式下行波動(dòng)。人口變化影響了勞動(dòng)力供應(yīng)、消費(fèi)、投資等多方面，再加上人口遷移中的梗阻，共同導(dǎo)致了中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的持續(xù)下行。
人口出生率下降有沒(méi)有解決的辦法呢？無(wú)數(shù)個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家血淋淋的先例告訴全世界，出生率一旦下來(lái)了，幾乎沒(méi)有再上去的可能。
那么，人口紅利消失，未來(lái)用什么為社會(huì)賦能？從今天來(lái)看，是科技，如果更具體地說(shuō)，是人工智能（AI）。
英國(guó)劍橋大學(xué)的兩位學(xué)者Carl Benedikt frey 和 Michael Osborne在2013年就預(yù)測(cè)，在未來(lái)十年到二十年，在美國(guó)的702個(gè)工作種類(lèi)中，大約有47%的崗位危在旦夕。科大訊飛董事長(zhǎng)劉慶峰也在不同的場(chǎng)合分享時(shí)表示，第三次浪潮已經(jīng)切實(shí)到來(lái)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算能力包括量子計(jì)算可能在未來(lái)5年內(nèi)會(huì)成為現(xiàn)實(shí)，人工智能在未來(lái)5到10年將會(huì)替代掉50%甚至更多的工作崗位。
很多需要簡(jiǎn)單勞動(dòng)力的崗位在未來(lái)會(huì)因?yàn)槌錾实南陆刀杖毕聛?lái)，AI的發(fā)展將填補(bǔ)這些短缺的勞動(dòng)力。而被取代的這些職業(yè)，目前已經(jīng)有AI領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)公司在努力。
在7月21日騰訊AI加速器啟動(dòng)儀式上，讓我們見(jiàn)識(shí)了目前AI的發(fā)展對(duì)人力不足的補(bǔ)充。比如私人助理式服務(wù)平臺(tái)“助理來(lái)也”，致力于通過(guò)對(duì)話和推薦等最自然的交互方式來(lái)連接人和本地商戶，向用戶提供日程、咖啡、打車(chē)和跑腿等 20 多個(gè)品類(lèi)的助理式服務(wù)。
在一部電影《Her》里，男主角帶了一個(gè)智能耳機(jī)與機(jī)器人助理交流，“可能未來(lái)有一天，我們的助理小來(lái)就會(huì)集成到各種智能硬件當(dāng)中，隨時(shí)隨地提供服務(wù)”。“助理來(lái)也”CEO汪冠春說(shuō)。
汪冠春是普林斯頓大學(xué)機(jī)器學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)博士，在汪冠春看來(lái)，美國(guó)的AI創(chuàng)業(yè)雖然在底層技術(shù)上領(lǐng)先全球，比如底層的AI芯片、軟件架構(gòu)，以及通用的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)的算法，但中國(guó)在面向消費(fèi)者的AI驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品領(lǐng)域，卻有著更大的機(jī)會(huì)。
更多的應(yīng)用場(chǎng)景，即意味著更多的替代人工的可能。一位現(xiàn)實(shí)版總裁經(jīng)理，每月工資5000~20000元人民幣，但“助理來(lái)也”可以用不到二十分之一的價(jià)錢(qián)就替代她，而且享受的服務(wù)是從早上到午夜的全天候在線，實(shí)際服務(wù)能力比真人更強(qiáng)大。
“AI不會(huì)讓人失業(yè)，而是賦能給人類(lèi)。”6月27日，世界經(jīng)濟(jì)論壇管理委員會(huì)成員、第四次工業(yè)革命研究中心總監(jiān)Sonmez Murat接受媒體采訪時(shí)談到，人工智能能夠幫助醫(yī)生、幫助人們收集需要解決問(wèn)題的方案。
從“互聯(lián)網(wǎng)+”到“人工智能+”，人工智能正在快速地應(yīng)用到我們生活的各個(gè)方面，AI可以幫助人們更有效率工作，人類(lèi)可能有更多時(shí)間去娛樂(lè)，去享受快樂(lè)。比如“人工智能+醫(yī)療”的項(xiàng)目匯醫(yī)慧影將計(jì)算機(jī)視覺(jué)、機(jī)器學(xué)習(xí)與醫(yī)療相結(jié)合，通過(guò)建立人體器官模型以及深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了病灶的高識(shí)別度，并且率先將胸部、腦部核磁的自動(dòng)診斷應(yīng)用在實(shí)際操作流程中。目前，人工智能通過(guò)學(xué)習(xí)，已經(jīng)可以達(dá)到一線醫(yī)生的水平，如果未來(lái)投入到實(shí)際的醫(yī)療工作中，將極大地緩解人口老齡化帶來(lái)的醫(yī)療資源緊張的困難。這不光是對(duì)中國(guó)，對(duì)全世界都將是一個(gè)巨大的福音。
放眼AI產(chǎn)業(yè)鏈，語(yǔ)音、圖像、人機(jī)交互等多項(xiàng)AI技術(shù)成熟度顯著提升；智能機(jī)器人領(lǐng)域大規(guī)模并購(gòu)與融資不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈走向成熟；人工智能正在加速滲透醫(yī)療、教育、金融、汽車(chē)等傳統(tǒng)垂直領(lǐng)域。AI的時(shí)代意義，或許正如百度在2016年世界大會(huì)上說(shuō)的那樣，AI相當(dāng)于第四次工業(yè)革命，對(duì)人類(lèi)來(lái)說(shuō)，就像100 年前電能對(duì)世界的意義一樣，給我們因人口減少灰霾一片的未來(lái)帶來(lái)光明。
