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依托數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)印染一次成功率達(dá)85%以上,年銷售額5.3億,同比增長35%以上

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-04-28  來源:柯橋發(fā)布全媒體  瀏覽次數(shù):334
核心提示:忙碌是春日的底色。今年以來,位于紹興市柯橋區(qū)馬鞍街道的浙江越新印染有限公司到處洋溢著熱辣滾燙的氣氛。生產(chǎn)車間內(nèi),工人們
      忙碌是春日的底色。今年以來,位于紹興市柯橋區(qū)馬鞍街道的浙江越新印染有限公司到處洋溢著“熱辣滾燙”的氣氛。生產(chǎn)車間內(nèi),工人們推著放滿布料的推車穿梭其間,定型機(jī)高速運(yùn)作,不斷“吐出”色彩鮮艷的面料,各種等待加工的坯布整齊碼放在設(shè)備旁,排起了一條條長龍,種種繁忙景象表明公司訂單飽滿、產(chǎn)銷兩旺。
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      2023年,公司實(shí)現(xiàn)銷售額5.3億元,同比增長35%以上。2024年一季度,公司成績同樣亮眼,銷售同比增長18.88%。作為一家主營外貿(mào)的企業(yè),面對日益復(fù)雜的國際環(huán)境,“越新印染”何以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速增長,跑出發(fā)展加速度?近日,記者來到公司一探究竟。

數(shù)字賦能,工廠更“聰明”
      走進(jìn)“越新印染”數(shù)據(jù)中心,一面巨大的數(shù)字屏幕覆蓋了整堵墻,屏幕上以曲線圖、餅狀圖、表格等方式呈現(xiàn)著各種數(shù)據(jù)……“它就像一張實(shí)時更新的體檢表,反映著企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)工作的健康情況,能讓我們及時發(fā)現(xiàn)問題,減少甚至避免損失。”公司生產(chǎn)副總經(jīng)理劉瑞東介紹。
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      記者注意到,數(shù)據(jù)中心另一端墻上寫著“數(shù)字讓企業(yè)更美好”幾個大字,而藍(lán)色大屏上實(shí)時顯示的數(shù)據(jù),似乎正在對此作出詮釋。劉瑞東說,面對大量的訂單,如何進(jìn)行合理排產(chǎn),讓客戶盡量減少等待時間,這在以往是一道難解的數(shù)學(xué)題。“我們將所有生產(chǎn)設(shè)備接入數(shù)字端,計算機(jī)就能自動算出最優(yōu)解,銷售員承接訂單后,只要錄入訂單數(shù)據(jù),系統(tǒng)馬上結(jié)合當(dāng)前所有車間的設(shè)備運(yùn)行情況,得出最優(yōu)排產(chǎn)方案,幫助企業(yè)提升生產(chǎn)效率,減少客戶等待時間。”
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      聚焦數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略,“越新印染”今年又拼出了一片天。據(jù)介紹,公司產(chǎn)品80%銷往歐美國家,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高,如何做好“穩(wěn)質(zhì)量”工作?印染人看到,在大屏上的“機(jī)缸工藝監(jiān)測”面板,公司所有氣流缸的參數(shù)以曲線圖清晰呈現(xiàn),每個圖表上各有青色、黃色兩條曲線。劉瑞東說,黃色曲線代表生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)參數(shù),綠色曲線則是氣缸當(dāng)前的參數(shù),“兩條曲線重合,說明生產(chǎn)情況符合標(biāo)準(zhǔn),得出的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。如果曲線偏移,就預(yù)示參數(shù)出現(xiàn)了問題,我們會及時通知工人做出調(diào)整,有了這層保障,新上手生產(chǎn)的工人也能‘秒變’老行家。”據(jù)悉,依托數(shù)字化提升,企業(yè)印染一次性成功率達(dá)到了85%以上,較改造提升前增長超10個百分點(diǎn)。

關(guān)愛員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
      就在幾天前,“越新印染”與浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)辦的第二屆“大專班”正式開班,21名員工將開啟為期兩年半的專業(yè)培訓(xùn),員工畢業(yè)后就能拿到大專畢業(yè)證書,相當(dāng)于“拿著工資上課”。據(jù)介紹,第一屆培訓(xùn)課程于2021年開課,目前已有25名員工畢業(yè)。
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      豐富員工業(yè)余生活,不斷提升員工的幸福感、獲得感,這是“越新印染”的企業(yè)文化之一。走進(jìn)公司職工圖書館,寬敞的空間內(nèi)布置溫馨,整齊的書架上擺放著各種書籍,一旁還設(shè)有放滿零食的小超市。該圖書館被評為“國家級職工書屋”,是員工午間休憩、放松和閱讀“充電”的首選場所。

      為了提升員工福利,“越新印染”還設(shè)置了企業(yè)愛心基金,用于幫助困難員工,以及員工子女的獎教助學(xué)。公司連續(xù)6年開設(shè)假日愛心班,免費(fèi)帶員工子女游景區(qū)、看電影、進(jìn)行紅色主題研學(xué)游等,收獲了許多員工的點(diǎn)贊。

      點(diǎn)滴付出換來切實(shí)回報。今年,“越新印染”老員工返崗率達(dá)到86%。“員工穩(wěn)定就能保障質(zhì)量穩(wěn)定,質(zhì)量穩(wěn)定就能保證客戶穩(wěn)定。”公司董事長濮堅鋒說。

      多達(dá)100人的品質(zhì)管理部對成品進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量把控,由30人組成的研發(fā)團(tuán)隊不斷探索新產(chǎn)品開發(fā)……穿行在“越新印染”的五個分廠,記者見到的是許多著眼細(xì)節(jié)、面向未來、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的舉措。“今年,我們將繼續(xù)保持第一季度的良好發(fā)展勢頭,并努力在‘數(shù)字工廠’方面有所建樹,進(jìn)一步探索印染企業(yè)數(shù)字化改造提升的道路。”濮堅鋒如是說。

 
 
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